“现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的”。这是习主席对当代中国青年的寄语，这句话也说出了每个人的成功背后都有不为人知的努力和付出。走出校门的毕业生，对参加工作有好奇，有兴奋，更有压力，当进入不同的行业，不同的领域，接触不同于学校的人群时，人生第一份工作的挑战也同时到来。 作为毕业生，顺利完成角色的转换，将对未来工作产生积极影响。要想顺利融入职场，拥有诚信、专业、积极、谨慎的职业素养，则是职场新人快速融入工作并取得成功的“四大法宝”。 一、诚信是立人之本。“子曰：人而无信，不知其可也。

近期最新一起让人揪心的孩子落入机井的紧急救援行动，发生在西安，经过10个小时终于传来好消息，孩子被成功救出，且身体状况良好。

在我们的职业素养课程里，积极沟通真的是一种非常重要基本功，不是谁都能认识到，也不是谁都能修炼好的。

前段时间，有了一个机缘在美国与一些博士和教授就职业素养的课题进行了交流，双方互有启发，现在回想起来仍然觉得很有意义。

课堂，永远是教学成果最关键的产出场所。

郭、苗二位先生一位是享誉全球的制造企业掌门，一位是中国政府管理工业部门的掌舵，一问一答之间言简意赅，礼数周到，尽显君子之风。

据媒体报道，近日北京朝阳法院审结的一桩案子，又让人联想到职业素养的课题来。

可望的教学探索航标修证版的职业素养理念和理论是主创者在10余年的创业与民营经济研究中开始发端，5年前在企业中开始梳理、试验主体理论框架的有效性，1年前成立北京修证公益基金会开始公益形式的推广尝试，确定将职业院校作为主要的推广平台，又在以著名学者金一南教授领衔的学术团队帮助下，于半年前正式出版教材并向社会推出完整的职业素养理论框架。整个过程中，可以说是面对中国经济和社会所存在的严重挑战，在产业和企业实际运行中找寻到应对的办法并将其理论化、教学化，以职业院校这一重要的教育阵地为平台，立足于培养每一从业者