山西建工集团200余职场新人参加职业素养提升研讨会

北京职场成功教育咨询发展有限公司与山西交通技师学院联合为山西建筑工程集团有限公司230多名新员工举办的职业素养提升研讨会，8月12-14日在山西太谷成功进行。

山西建筑工程集团有限公司是中国企业500强，是一家集投资、开发、建设、运营、设计、科研、生产等为一体的大型国有综合性建筑集团公司，系山西省优秀骨干建筑企业。

北京职场成功公司为此次研讨会提供主要内容支持和议题引导。研讨会的目的在于让参会人员了解并深刻认知职业素养在职场上的重要性，并结合自身实际，未来在工作岗位上践行诚信、专业、积极、谨慎的职业素养理念。

此次研讨会，采用现场主题讲解，引导交流讨论，结合体验活动，内容丰富，形式新颖。

北京修证公益基金会理事长、“职场72修为体系”创立者许琼林应邀作为会议主要引导人，针对职场新人关注的职业素养与职场成功、凡事做好预案和善后、用积极的心态接受挑战性的工作、职场1至10级职业素养表现与办事关键要素之间的关系等议题，进行了精彩引导。

山西交通技师学院副院长魏延萍为参会人员分享了她工作三十多年来从事公文写作的理论知识和实践智慧。

3天的研讨交流让参会人员收获很大，深刻地体会到了职业素养的魅力，纷纷表示这种将职业素养理论和实践紧密结合的研讨会，很具感染力。

      有参会人员分享说：“作为一名刚刚步入职场的新人，能够在初入职场时就接触到职业素养是一件非常幸运的事，深刻地认识到要成为一名将自己的理想与企业的理想结合在一起的奋斗者，这将让自己在职场中少走许多弯路，并一定会获得领先的势头。”（王凯悦/文）